Coronavirus: comment le digital peut vous aider à faire face au COVID-19... et au confinement

Coronavirus: comment le digital peut vous aider à faire face au COVID-19... et au confinement

C'est dans les situations de crise que l'on reconnaît les leaders. Les femmes et les hommes prêts à relever des défis dans le calme, et en prenant les bonnes décisions au bon moment. Et en période de confinement sanitaire, ces nouveaux héros pourraient bien être les DRH, les DSI ainsi que l’ensemble des managers (les vrais) et salariés de nos entreprises, si on exclut, bien sûr, le personnel soignant et les forces de l'ordre.

Je ne suis pas médecin. Et je ne vais donc pas m'exprimer sur ce qu'il faut faire ou ne pas faire pour lutter contre le coronavirus d'un point de vue sanitaire. En revanche, en tant qu'entrepreneur et manager, j'observe avec une grande attention la manière dont notre tissu économique s'adapte à marche forcée à cette situation inédite. Si tout le monde ne peut pas faire de télétravail, ceux qui le peuvent ne sont pas toujours équipés ou formés pour. Et lorsque les outils sont là, les capacités techniques et informatiques peuvent être rapidement submergées. Heureusement, on apprend vite dans l'adversité !

Comment bien utiliser le digital en situation professionnelle

Le télétravail, c'est le mot à la mode en ce moment. Le problème, c'est qu'il recouvre une grande variété de situations. Entre les salariés qui n'ont accès qu'à leurs emails et ceux qui peuvent travailler dans un environnement numérique complet, il y a de grandes différences. Sans parler de ceux qui ne sont pas du tout équipés : pas d’ordinateur, de connexion internet fiable ou d’espace dédié à la maison pour s’isoler et se concentrer (sachant que les enfants sont souvent une source d'énergie difficile à canaliser, ce qui n'aide pas à bien travailler !)

La caractéristique principale repose sur la maturité digitale. Est-ce que votre entreprise est suffisamment prête pour passer du jour au lendemain en mode télétravail ? Quelle que soit votre réponse, soyez indulgent et bienveillant avec vos DRH et DSI, car si vous êtes stressés, ils le sont bien plus que vous !

S'il faut des outils, il faut surtout que vous adoptiez une culture de travail à distance, c'est-à-dire :

Le numérique en situation professionnelle permet une agilité hors du commun s'il est bien mis en place. Comme le précisait un article de Forbes,

« le Coronavirus 2020 va provoquer une rupture dans nos modèles d’échange et de travail qui ne pourrait être possible sans la technologie tant décriée par sa façon de modifier les rapports humains au travail. Cette fois, elle va contribuer à lier les femmes et les hommes pour assurer la continuité des opérations économiques essentielles... »

Comment bien utiliser le digital en situation personnelle

Si votre vie personnelle va également être bousculée dans les semaines à venir, et à condition que votre santé et celle des autres ne soient pas mises en danger, il faut voir cette période comme une opportunité nouvelle : celle de tester, d'expérimenter et d'innover.

Je ne vous apprendrais rien en vous recommandant d'utiliser les outils numériques pour rester connecter avec vos proches (vidéoconférence, messagerie instantanée et réseaux sociaux), mais le digital peut aussi vous apporter beaucoup de choses nouvelles.

Se former en ligne

Et si c'était le moment pour se former et acquérir de nouvelles connaissances et compétences? Les MOOC (massive open online courses) sont des cours en lignes - généralement gratuits - offerts par les meilleures universités du monde. Il existe plusieurs plateformes accessibles à tous, en français et en anglais :

D'autres plateformes, notamment pour des sujets plus techniques ou spécifiques, sont également disponibles (certaines gratuitement, d'autres contre un abonnement mensuel) :

Tester de nouveaux outils

À distance, vous pouvez tester des outils de productivité pour organiser votre temps et gérer vos projets. Ils pourraient vous être utiles une fois la pression retombée. Voici quelques idées et suggestions :

  • Asana : gestion de projets.
  • Harvest : gestion du temps.
  • Slack : messagerie instantanée et communication d'équipe.
  • Evernote : prise de notes.
  • Doodle : Planification de réunions et sondage.

Lire et se cultiver

Lisez ces articles mis de côté depuis des semaines ou ces livres et magazines achetés, mais jamais ouverts. Vous pouvez aussi prendre un abonnement numérique aux grands journaux comme Le Monde en France ou le New York Times ou la Harvard Business Review aux États-Unis afin d'avoir des informations de qualité (et vérifiées) et des points de vue différents sur le monde qui nous entoure. Et si, comme moi, vous aimez “lire” en faisant une autre activité en parallèle, vous pouvez également prendre un abonnement pour écouter des livres audio chez Audible par exemple.

Impossible de ne pas parler de Netflix ! Au-delà des séries bien connues, on y trouve de nombreux documentaires de grande qualité, que ce soit sur la gestion de nos données personnelles (The Great Hack), sur l'histoire d'un festival fantôme (Fyre, the greatest party that never happened), sur les liens étroits entre nos habitudes alimentaires et notre santé (What the Health) ou encore sur notre mode de vie (Minimalism : a documentary about the important things). Juste quelques exemples parmi tant d'autres. Enfin, ne passez pas non plus à côté d'autres plateformes au contenu moins populaire, mais tout aussi intéressant comme Arte, INA, Google Arts and Culture, etc.


Le coronavirus bouscule nos habitudes et teste notre agilité et notre adaptabilité. C'est une chance unique pour chacun de s'arrêter de courir, de profiter de cette situation (et du temps gagné dans les transports) pour passer plus de temps avec ses proches et, surtout, avec soi-même... et ainsi penser à ce que l'on veut vraiment faire de sa vie, et à ce qui est véritablement essentiel pour soi. L'occasion parfaite de se mettre au développement personnel pour explorer de nouveaux horizons.

SALIME NASSUR

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