Participer à la construction d'un monde où chaque personne se sente épanouie et inspirée de travailler

Seulement 6% des salariés français se disent engagés dans leur  entreprise (étude Gallup). Au fil des décennies passées, les salariés ont progressivement perdu confiance dans leur entreprise, dans leur management, le désengagement devient la norme et le burnout une réalité croissante, jusqu’à potentiellement mettre ces mêmes entreprises, et leurs collaborateurs, en danger.

L’objectif affiché du programme maars est de réenchanter le travail et augmenter significativement l’engagement de 290 000 salariés en France dans les trois prochaines années.

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Le projet MAARS

MAARS EST UN PROJET
PORTÉ PAR SALIME
ET UN COLLECTIF
QUI CONSISTE À: 

+

Mission : donner du sens et une vision claire aux projets

+

Autonomie : encourager une réelle autonomie des équipes

+

Action : définir des objectifs ambitieux et quantifiables

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Relation : encourager les relations en interne et en externe

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Santé : améliorer, la santé physique et psychologique

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SALIME NASSUR

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